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2008-02

經(jīng)營承包責(zé)任制、工資協(xié)商制正式推行——3個(gè)分公司簽訂了承包責(zé)任書

董事長張慎林(中)總經(jīng)理張曉華(右)黨委書記廉斌(左)在分公司班子座談會(huì)主席臺(tái)　　2月19日，公司在建工大廈三樓會(huì)議室召開了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)，公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層全體人員，及各分公司班子成員參加了會(huì)議。董事長張慎林在會(huì)上作重要講話，副董事長兼總經(jīng)理張曉華主持會(huì)議，黨委書記廉斌到會(huì)并講話?！　∽剷?huì)主要就今年推行兩制作了介紹。公司總經(jīng)濟(jì)師刁玉彬在介紹經(jīng)營承包責(zé)任制時(shí)說：“推行經(jīng)營承包責(zé)任制，主要是提升企業(yè)管理水平，調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性，確保公司持續(xù)發(fā)展壯大?！苯?jīng)營承包制著力強(qiáng)調(diào)了以分公司領(lǐng)導(dǎo)班子為主的集體經(jīng)營承包，承包期限為一年，在承包期限內(nèi)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)低押承包方式，第一責(zé)任人承擔(dān)50%以上的責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)低押和獎(jiǎng)勵(lì)按同比例執(zhí)行?？偨?jīng)濟(jì)師刁玉彬還分別就承包期限內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了說明，對(duì)承包經(jīng)營的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了解釋，同時(shí)對(duì)責(zé)任書的變更、終止和解除作了具體的明確。本次集體經(jīng)營承包主體由該分公司經(jīng)理、黨務(wù)負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等在崗的副職以上人員組成，不包括公司委派的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。　　會(huì)上人力資源部經(jīng)理瞿飛躍就工資協(xié)商制進(jìn)行了說明。這次工資協(xié)商制在經(jīng)營承包制的基礎(chǔ)上實(shí)施，按聘用或職務(wù)提名權(quán)限進(jìn)行，經(jīng)營承包期協(xié)商實(shí)行年薪制，協(xié)商工制分為基礎(chǔ)工資和目標(biāo)工資，經(jīng)營承包班子的基礎(chǔ)工資和目標(biāo)工資各占協(xié)商工資總額的50%，其他人員的基礎(chǔ)工資和目標(biāo)工資比分別為80%和20%。實(shí)行經(jīng)營承包期協(xié)商的在經(jīng)營承包期結(jié)束并經(jīng)審計(jì)后，根據(jù)審計(jì)確認(rèn)的利潤完成情況、資產(chǎn)增貶值情況以及綜合考核情況發(fā)放承包期內(nèi)的目標(biāo)工資。對(duì)實(shí)現(xiàn)利潤超額、資產(chǎn)增值的分公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。利潤超額的50%用于經(jīng)營承包班子的獎(jiǎng)勵(lì)，其中用于分公司經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)的不低于50%，其余獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營承包班子的其他人員，獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過協(xié)商工資總額。工資協(xié)商制的推行遵循漸進(jìn)的原則，按單位或人員崗位分層分級(jí)逐步推進(jìn)，暫不實(shí)行工資協(xié)商制的人員、單位執(zhí)行現(xiàn)行的薪酬制度?！　?huì)上公司董事長張慎林強(qiáng)調(diào)：推行兩制是公司構(gòu)建大建總、創(chuàng)樹在品牌、謀求大發(fā)展的要求，各分公司在新的一年必須在推行兩制的基礎(chǔ)上著力整編隊(duì)伍、理清債務(wù)、收回債權(quán)、整頓作風(fēng)，要通過“抓人和、促發(fā)展、保平安”的工作思路，全面推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。　　副董事長兼總經(jīng)理張曉華要求各分公司在推行兩制過程中，要抓好穩(wěn)定，構(gòu)建和諧;要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，凝心聚力;要忠于職守，盡責(zé)盡職?！　↑h委書記廉斌希望各分公司認(rèn)真貫徹好年終工作會(huì)議精神，力爭在新的一年里實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?！　〉侥壳盀橹梗延?個(gè)分公司正式簽訂了新的經(jīng)營承包責(zé)任書。至此公司推行的“兩制”已經(jīng)在分公司得到有效試行。

2008-02-28

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2008-02

公司隆重召開第三次黨代會(huì)

公司隆重召開第三次黨代會(huì)　　為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、和諧、科學(xué)發(fā)展提供政治保證　　廉斌當(dāng)選公司黨委書記，張曉華、趙勇前當(dāng)選公司黨委副書記　　?　　新當(dāng)選的公司黨委委員合影　　?　　圖為黨代會(huì)會(huì)場　　?　　黨代表在投票　　正月初十，公司在建工大廈三樓會(huì)議室隆重召開了第三次黨代會(huì)，會(huì)議選舉產(chǎn)了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。市委組織部、市紀(jì)委、市建管局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)。廉斌作了黨委工作報(bào)告，施忠達(dá)作了紀(jì)委工作報(bào)告?！　↑h委書記廉斌首先認(rèn)真回顧了第二屆黨委的工作，同時(shí)對(duì)新一屆黨委工作提出了意見。　　報(bào)告指出：今后三年，黨委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新為動(dòng)力，充分發(fā)揮以理論武裝、倡導(dǎo)和諧、凝聚人心為重點(diǎn)的思想導(dǎo)向作用，以強(qiáng)化能力、突出作為、保持先進(jìn)為重點(diǎn)的組織保證作用，議大事，謀全局，抓班子，建堡壘，帶隊(duì)伍，全面推進(jìn)和深化企業(yè)改革發(fā)展，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。　　報(bào)告強(qiáng)調(diào)：今后要著重抓好五項(xiàng)工作。第一、大力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)良、管理科學(xué)、科技領(lǐng)先、協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。要加快體制創(chuàng)新，建設(shè)權(quán)責(zé)明晰、治理完善、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的現(xiàn)代型企業(yè)集團(tuán)。要按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、相互制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的運(yùn)行機(jī)制，形成決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位、質(zhì)量良好的現(xiàn)代企業(yè)制度。要加快結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，建設(shè)主業(yè)突出、專業(yè)匹配、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的合成型企業(yè)集團(tuán)。一是要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過發(fā)展相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)，提高其在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中的比重，使多元產(chǎn)業(yè)不僅成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式的新亮點(diǎn);二是要優(yōu)化經(jīng)營方式，大力推進(jìn)經(jīng)營承包責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營主體積極性，增強(qiáng)責(zé)任性，為公司的增收創(chuàng)效帶來活力。三是要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)構(gòu)建“大建總”的要求，按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，大力引進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目隊(duì)伍，擇優(yōu)汰劣，力爭組建實(shí)體公司40個(gè)。要加快管理創(chuàng)新，建設(shè)理念先進(jìn)、管理科學(xué)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的管理型企業(yè)集團(tuán)。要適應(yīng)參與國際競爭和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，積極借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念、管理辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)的管理創(chuàng)新。要加快科技創(chuàng)新，建設(shè)科技領(lǐng)先、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心競爭力突出的創(chuàng)新型企業(yè)集團(tuán)。　　報(bào)告要求：大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培育奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效、眾望所歸的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。另一方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力水平建設(shè)。黨委要把提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，作為事關(guān)企業(yè)成敗的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力。要樹立用人憑業(yè)績，管理靠機(jī)制的正確用人導(dǎo)向，選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)就是形象，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子在股東和職工中的威信;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把心思用在加快企業(yè)發(fā)展上，把精力用在嚴(yán)格企業(yè)管理上，把智慧用在干好本職工作上，努力創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律建設(shè)。要深入開展反腐倡廉、黨紀(jì)法規(guī)和案例警示教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀。　　報(bào)告明確：要大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，鑄造開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用，正確處理好“六個(gè)關(guān)系”，認(rèn)真履行好“六項(xiàng)職能”，要適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制的要求，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。要切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要健全組織，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò);要選好書記，配強(qiáng)班子;要?jiǎng)?chuàng)新載體，豐富活動(dòng)。要切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過建立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員崗位承諾”、“黨員業(yè)績公示”等多種形式，組織黨員在重點(diǎn)工程、關(guān)鍵崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。要針對(duì)集團(tuán)公司駐外經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)多、項(xiàng)目分散、人員眾多的特點(diǎn)，著力加強(qiáng)在外黨員的動(dòng)態(tài)管理工作。要重視組織發(fā)展工作，注重在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，不斷為黨的肌體注入新鮮血液，使各項(xiàng)工作充滿生機(jī)和活力?！　?bào)告要求：大力加強(qiáng)思想文化建設(shè)，營造因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘、穩(wěn)定大局、推進(jìn)改革的濃厚氛圍。第一要以宣傳思想工作為切入點(diǎn)。重點(diǎn)要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，把貫徹十七大精神與宣傳集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，激發(fā)廣大職工發(fā)展企業(yè)的責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。第二要以精神文明建設(shè)為著力點(diǎn)。不斷構(gòu)筑社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育體系，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)員工處理好國家、企業(yè)、股東、職工四者的關(guān)系，實(shí)施公司制定的員工手冊(cè)和職工文明守則，多形式地開展豐富多彩的文體活動(dòng)，大力開展四型機(jī)關(guān)建設(shè)，全力爭創(chuàng)省文明單位活動(dòng)，營造一個(gè)健康、文明、向上的發(fā)展環(huán)境。第三要以企業(yè)文化建設(shè)為突破點(diǎn)。進(jìn)一步弘揚(yáng)“人人創(chuàng)佳績，處處爭一流”的企業(yè)精神，研究和確定企業(yè)品牌標(biāo)識(shí)，精心打造公司品牌。大力選樹先進(jìn)典型，努力培養(yǎng)一批叫得響、過得硬、推得開的各級(jí)各類先進(jìn)典型，以典型的示范作用帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)?！　?bào)告最后強(qiáng)調(diào)：要大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建以人為本、政通人和、心齊勁足、欣欣向榮的良好環(huán)境。一要嚴(yán)格以法治企，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供機(jī)制保障。二要堅(jiān)持以人為本，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供人力支撐。三要維護(hù)職工利益，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保障。要讓我們?cè)邳h的十七大精神指引下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部職工，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，眾志成城，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，乘勢(shì)而上，為全面實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)確定的宏偉目標(biāo)，為創(chuàng)造通州建總的美好未來而努力奮斗!　　施忠達(dá)在紀(jì)委報(bào)告中對(duì)今后三年的紀(jì)委工作提出意見：紀(jì)委工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和穩(wěn)定發(fā)展大局，全面履行黨章賦予的職責(zé)，進(jìn)一步拓展教育防范思路、加大查案執(zhí)紀(jì)力度、創(chuàng)新廉政建設(shè)制度、發(fā)揮監(jiān)督保障作用，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)上提出的各項(xiàng)決策部署提供有力保證?！　?bào)告指出：要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教育，規(guī)范行為，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向更深層次發(fā)展。一要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ);二要規(guī)范從業(yè)行為，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性;三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。　　報(bào)告強(qiáng)調(diào)：要牢牢把握懲防體系建設(shè)主線，完善機(jī)制，嚴(yán)肅紀(jì)律，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向更寬領(lǐng)域發(fā)展。一要完善體制機(jī)制。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，分解任務(wù)，明確職責(zé)，工作到位，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);二要重視來信來訪;三要突出案件查處?！　?bào)告要求：不斷豐富企業(yè)廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵，培育理念，營造氛圍，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向更好人文環(huán)境發(fā)展。一要培育廉潔文化理念;二要豐富廉潔文化活動(dòng);三要構(gòu)建廉潔文化體系。要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向更高水平發(fā)展。重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，提供有力保障;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自身形象;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)?！　?huì)議選舉11名同志為公司第三屆黨委班子成員，他們是：刁玉彬、孫莉娟、張慎林、張曉華、張紅軍、陸永恒、趙建華、趙勇前、廉斌、瞿啟忠、瞿飛躍。會(huì)議還選舉了新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子?！　∠挛纾菊匍_了三屆一次黨委會(huì)，會(huì)議選舉廉斌為黨委書記，張曉華、趙勇前為黨委副書記。三屆一次紀(jì)委全委會(huì)議選舉孫莉娟為紀(jì)委副書記。(方勇)

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2008-02

公司隆重召開三屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)——會(huì)議選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子

公司三屆一次職工(會(huì)員)代表大會(huì)會(huì)場　　?　　職工代表在分組討論　　正月十一，集團(tuán)公司在建工大廈三樓會(huì)議室隆重召開公司三屆一次職工(會(huì)員)代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了9位同志為新一屆工會(huì)委員和3位同志為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。會(huì)議由張宏德同志主持，趙勇前同志代表第二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。　　報(bào)告指出：今后三年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大和全總十四大精神，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，確?！拔屙?xiàng)保障權(quán)”;認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系;切實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)跟著走”，著力規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)工作;有力加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、民主法制建設(shè);正確處理三會(huì)關(guān)系，全面協(xié)調(diào)三者利益，有力建設(shè)三個(gè)文明;著力提升職工綜合素質(zhì)，全力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。具體目標(biāo)：爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。工作思路：1、著力于在維護(hù)公司利益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的根本利益;2、著眼于涉及職工切身利益的改革措施的出臺(tái)和方針政策的制定，從源頭上履行維護(hù)職能;3、著重于參與企業(yè)的民主管理，調(diào)動(dòng)職工的積極性，在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展上下功夫。4、把健全勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、改進(jìn)勞動(dòng)和諧關(guān)系作為工作的基本點(diǎn);5、把辦好實(shí)事、講究效率，提高職工群眾的滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn);6、把提高員工素質(zhì)，建立道德規(guī)范，作為建設(shè)和諧企業(yè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)。　　報(bào)告要求：深入推進(jìn)“兩個(gè)跟著走”，著力規(guī)范工會(huì)工作制度?！　∫灰獔?jiān)持職代會(huì)制度，把參政議政提升到一定高度。職代會(huì)制度的嚴(yán)肅性由法律保障，各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，要切實(shí)通過維護(hù)公司利益和職工利益的途徑，堅(jiān)持好職代會(huì)賦予的職責(zé)，行使好民主管理的職權(quán)，確保參政議政的水平提高到一個(gè)新的高度。二要健全分工會(huì)組織，把職工之家建立在一定范圍。按照《工會(huì)法》的規(guī)定和上級(jí)工會(huì)的要求，必須要完善好工會(huì)組織，開展好工會(huì)工作，這是企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧的必然趨勢(shì)。三要加強(qiáng)制度化建設(shè)，把工會(huì)工作深化到一定程度。建立健全工會(huì)組織，不是為了擺形式，做樣子，關(guān)鍵是要實(shí)事求是地開展好各項(xiàng)工作，對(duì)此，必須要堅(jiān)持好八項(xiàng)工作制度?！　?bào)告強(qiáng)調(diào)：全力推進(jìn)“法制化建設(shè)”，著重建立和諧勞動(dòng)關(guān)系?！　∫环矫嬉獔?jiān)持“集體協(xié)商制”，不斷完善《集體合同》。建立平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。根據(jù)《公司法》、《公司章程》和上級(jí)有關(guān)文件的要求，必須要建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，開展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作。另一方面要堅(jiān)持“企務(wù)公開制”，有力推進(jìn)“兩個(gè)維護(hù)”。讓職工更多地了解企業(yè)發(fā)展的客觀情況，是職工參與企業(yè)民主管理的基本條件。工會(huì)要積極落實(shí)“企務(wù)公開制”的推行。再一方面要堅(jiān)持《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)推行“依法治企”。要切實(shí)加強(qiáng)組織對(duì)《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)，要充分利用《勞動(dòng)合同法》做好維權(quán)工作。　　報(bào)告明確：要廣泛開展“安康杯競賽”，全力做好勞動(dòng)保護(hù)工作。一要全員重視“安康杯”，推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)?；?。要深入開展好“一遵二反三不傷害”和“十個(gè)一”活動(dòng)，著力提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。二要全面建立“監(jiān)督網(wǎng)”，確保勞動(dòng)保護(hù)制度化。各級(jí)工會(huì)組織必須要全面認(rèn)真貫徹全總“三個(gè)條例”精神，堅(jiān)持勞動(dòng)保護(hù)制度，有效形成監(jiān)督網(wǎng)，切實(shí)維護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。三要全力推行“監(jiān)控法”，促使勞動(dòng)保護(hù)規(guī)范化。在工程建設(shè)中，“監(jiān)控法”能夠讓每個(gè)危險(xiǎn)源都得到有效控制，確保職工在勞動(dòng)過程中，始終處在安全范圍?！　?bào)告要求：要著力培養(yǎng)“高素質(zhì)員工”，有力強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。一要充分發(fā)揮職工技協(xié)作用，努力創(chuàng)造企業(yè)科技成果。工會(huì)組織要把職工技協(xié)活動(dòng)放到重要議事日程，以“有隊(duì)伍、有組織、有活動(dòng)、有效益”的“四有”要求創(chuàng)造性地開展工作。二要積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力提高職工業(yè)務(wù)技能。要廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng);開展知識(shí)競賽、理論研討活動(dòng);積極參與市總工會(huì)開展的爭創(chuàng)“先鋒崗”活動(dòng)。三要切實(shí)做好爭先評(píng)優(yōu)工作，有力激發(fā)職工工作熱情。工會(huì)每年將繼續(xù)開展好爭先評(píng)優(yōu)工作，重點(diǎn)要參與做好評(píng)比先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的工作，要按照上級(jí)工會(huì)的要求評(píng)選出創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗和工會(huì)積極分子?！　?bào)告最后強(qiáng)調(diào)：積極推行“五項(xiàng)保障權(quán)”，切實(shí)維護(hù)職工根本利益。一要確?！皠趧?dòng)報(bào)酬權(quán)”，積極參與“工資協(xié)商制”。二要嚴(yán)格“勞動(dòng)安全權(quán)”，切實(shí)重視“安全月活動(dòng)”。三要堅(jiān)持“生活保障權(quán)”，著力健全“員工互助會(huì)”。四要強(qiáng)化“人格保障權(quán)”，有力推行“送溫暖工程”。五要重視“文化娛樂權(quán)”，深入開展“多形式活動(dòng)”?！　?huì)議還分組討論了公司管理制度、經(jīng)營承包責(zé)任制、工資協(xié)商制，會(huì)議認(rèn)為公司當(dāng)前的改革與調(diào)整符合公司發(fā)展的要求，對(duì)公司做大、做強(qiáng)、做精起到促進(jìn)作用。會(huì)議還對(duì)2007年度合格分工會(huì)、示范分工會(huì)、工會(huì)活動(dòng)積極分子進(jìn)行了表彰?！　】偣?huì)主席耿曹均到會(huì)講話，公司董事長張慎林作會(huì)議小結(jié)。　　下午，公司工會(huì)召開了三屆一次全委會(huì)，選舉趙勇前為工會(huì)主席，徐丹為工會(huì)副主席，工會(huì)經(jīng)審委選舉王莉?yàn)榻?jīng)審委主任。

2008-02-28

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