公司隆重召開(kāi)三屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)——會(huì)議選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子
2008-02-28
公司三屆一次職工(會(huì)員)代表大會(huì)會(huì)場(chǎng)
職工代表在分組討論
正月十一，集團(tuán)公司在建工大廈三樓會(huì)議室隆重召開(kāi)公司三屆一次職工(會(huì)員)代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了9位同志為新一屆工會(huì)委員和3位同志為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。會(huì)議由張宏德同志主持，趙勇前同志代表第二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。
報(bào)告指出：今后三年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七大和全總十四大精神，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，確?！拔屙?xiàng)保障權(quán)”;認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，建立和 諧勞動(dòng)關(guān)系;切實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)跟著走”，著力規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)工作;有力加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、民主法制建設(shè);正確處理三會(huì)關(guān)系，全面協(xié)調(diào)三者利益， 有力建設(shè)三個(gè)文明;著力提升職工綜合素質(zhì)，全力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。具體目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。工作思路：1、著力于在維護(hù)公司利益的 同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的根本利益;2、著眼于涉及職工切身利益的改革措施的出臺(tái)和方針政策的制定，從源頭上履行維護(hù)職能;3、著重于參與企業(yè)的民主管 理，調(diào)動(dòng)職工的積極性，在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展上下功夫。4、把健全勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、改進(jìn)勞動(dòng)和諧關(guān)系作為工作的基本點(diǎn);5、把辦好實(shí)事、講究效率，提高職工群 眾的滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn);6、把提高員工素質(zhì)，建立道德規(guī)范，作為建設(shè)和諧企業(yè)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)。
報(bào)告要求：深入推進(jìn)“兩個(gè)跟著走”，著力規(guī)范工會(huì)工作制度。
一要堅(jiān)持職代會(huì)制度，把參政議政提升到一定高度。職代會(huì)制度的嚴(yán)肅性由法律保障，各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，要切實(shí)通過(guò)維護(hù)公司利益 和職工利益的途徑，堅(jiān)持好職代會(huì)賦予的職責(zé)，行使好民主管理的職權(quán)，確保參政議政的水平提高到一個(gè)新的高度。二要健全分工會(huì)組織，把職工之家建立在一定范 圍。按照《工會(huì)法》的規(guī)定和上級(jí)工會(huì)的要求，必須要完善好工會(huì)組織，開(kāi)展好工會(huì)工作，這是企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧的必然趨勢(shì)。三要加強(qiáng)制度化建設(shè)，把工會(huì)工作 深化到一定程度。建立健全工會(huì)組織，不是為了擺形式，做樣子，關(guān)鍵是要實(shí)事求是地開(kāi)展好各項(xiàng)工作，對(duì)此，必須要堅(jiān)持好八項(xiàng)工作制度。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)：全力推進(jìn)“法制化建設(shè)”，著重建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一方面要堅(jiān)持“集體協(xié)商制”，不斷完善《集體合同》。建立平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。根據(jù)《公司法》、《公司章 程》和上級(jí)有關(guān)文件的要求，必須要建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，開(kāi)展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作。另一方面要堅(jiān)持“企務(wù)公開(kāi)制”，有力推進(jìn)“兩個(gè)維護(hù)”。讓 職工更多地了解企業(yè)發(fā)展的客觀情況，是職工參與企業(yè)民主管理的基本條件。工會(huì)要積極落實(shí)“企務(wù)公開(kāi)制”的推行。再一方面要堅(jiān)持《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)推行 “依法治企”。要切實(shí)加強(qiáng)組織對(duì)《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)，要充分利用《勞動(dòng)合同法》做好維權(quán)工作。
報(bào)告明確：要廣泛開(kāi)展“安康杯競(jìng)賽”，全力做好勞動(dòng)保護(hù)工作。一要全員重視“安康杯”，推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)?；?。要深入開(kāi)展好“一遵二反三不傷害”和“十個(gè) 一”活動(dòng)，著力提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。二要全面建立“監(jiān)督網(wǎng)”，確保勞動(dòng)保護(hù)制度化。各級(jí)工會(huì)組織必須要全面認(rèn)真貫徹全總“三個(gè)條 例”精神，堅(jiān)持勞動(dòng)保護(hù)制度，有效形成監(jiān)督網(wǎng)，切實(shí)維護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。三要全力推行“監(jiān)控法”，促使勞動(dòng)保護(hù)規(guī)范化。在工程建設(shè)中，“監(jiān) 控法”能夠讓每個(gè)危險(xiǎn)源都得到有效控制，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中，始終處在安全范圍。
報(bào)告要求：要著力培養(yǎng)“高素質(zhì)員工”，有力強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。一要充分發(fā)揮職工技協(xié)作用，努力創(chuàng)造企業(yè)科技成果。工會(huì)組織要把職工技協(xié)活動(dòng)放到重要議事日 程，以“有隊(duì)伍、有組織、有活動(dòng)、有效益”的“四有”要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二要積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提高職工業(yè)務(wù)技能。要廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù) 比武活動(dòng);開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、理論研討活動(dòng);積極參與市總工會(huì)開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒崗”活動(dòng)。三要切實(shí)做好爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)工作，有力激發(fā)職工工作熱情。工會(huì)每年將繼續(xù)開(kāi) 展好爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)工作，重點(diǎn)要參與做好評(píng)比先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的工作，要按照上級(jí)工會(huì)的要求評(píng)選出創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗和工會(huì)積極分子。
報(bào)告最后強(qiáng)調(diào)：積極推行“五項(xiàng)保障權(quán)”，切實(shí)維護(hù)職工根本利益。一要確?！皠趧?dòng)報(bào)酬權(quán)”，積極參與“工資協(xié)商制”。二要嚴(yán)格“勞動(dòng)安全權(quán)”，切實(shí)重視“安 全月活動(dòng)”。三要堅(jiān)持“生活保障權(quán)”，著力健全“員工互助會(huì)”。四要強(qiáng)化“人格保障權(quán)”，有力推行“送溫暖工程”。五要重視“文化娛樂(lè)權(quán)”，深入開(kāi)展“多 形式活動(dòng)”。
會(huì)議還分組討論了公司管理制度、經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制、工資協(xié)商制，會(huì)議認(rèn)為公司當(dāng)前的改革與調(diào)整符合公司發(fā)展的要求，對(duì)公司做大、做強(qiáng)、做精起到促進(jìn)作用。會(huì)議還對(duì)2007年度合格分工會(huì)、示范分工會(huì)、工會(huì)活動(dòng)積極分子進(jìn)行了表彰。
總工會(huì)主席耿曹均到會(huì)講話，公司董事長(zhǎng)張慎林作會(huì)議小結(jié)。
下午，公司工會(huì)召開(kāi)了三屆一次全委會(huì)，選舉趙勇前為工會(huì)主席，徐丹為工會(huì)副主席，工會(huì)經(jīng)審委選舉王莉?yàn)榻?jīng)審委主任。
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