公司新聞

14

2007-12

集團(tuán)公司迎來(lái)125名大學(xué)生應(yīng)聘

12月9日，集團(tuán)公司2008年度應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生招聘考核工作在通州建校舉行，來(lái)自東南大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京師范大學(xué)、武漢大學(xué)等高校的125位學(xué)生參加了土木工程、工程管理、建筑環(huán)境與設(shè)備、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的應(yīng)聘考核，這是集團(tuán)公司單次招聘考核規(guī)模最大的一次。　　近年來(lái)，集團(tuán)公司在實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，注重聚集吸引各類人才加盟，較好地推進(jìn)了公司人才隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化。集團(tuán)公司人力資源部積極貫徹公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，全方位、多角度招攬人才。董事長(zhǎng)張慎林親赴人才市場(chǎng)參加招聘，總經(jīng)理張曉華在招聘會(huì)上介紹企業(yè)的用人理念時(shí)得到應(yīng)聘學(xué)生的認(rèn)可。　　這次招聘，對(duì)土木專業(yè)的范圍擴(kuò)大到女生，破除了以往的舊觀念，為公司招賢納士創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門組織了32名大學(xué)生來(lái)通，主動(dòng)接受公司的應(yīng)聘考核。此次應(yīng)聘考核改變了以往由機(jī)關(guān)職能部門人員擔(dān)任面試者的做法，特意邀請(qǐng)了有用人需求的分公司經(jīng)理、實(shí)體公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理直接參與面試，擴(kuò)大了考核的視角，提高了甄選模式的合理性，提供了溝通的平臺(tái)，提升了用人單位與大學(xué)生雙方滿意度?！　∪瞬耪衅腹ぷ鞑粌H是補(bǔ)充新鮮血液的渠道，也是展示公司形象的窗口。人力資源部認(rèn)真篩選、匯總優(yōu)秀應(yīng)聘對(duì)象，及時(shí)、準(zhǔn)確的通知考核對(duì)象，細(xì)化考核專業(yè)、日程，機(jī)關(guān)相關(guān)職能部門整體聯(lián)動(dòng)，熱情的接待，完善的后勤等一系列工作獲得前來(lái)參加考核大學(xué)生的贊語(yǔ)。此次招聘考核，縮短了過(guò)去招聘錄用的部分環(huán)節(jié)，考核面試當(dāng)日就形成了初步用人意向。

2007-12-14

10

2007-12

學(xué)黨章 明宗旨 學(xué)先進(jìn) 促發(fā)展——集團(tuán)公司召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)

12月7日，公司黨委在公司十九樓會(huì)議室召開(kāi)了主題為“學(xué)黨章明宗旨學(xué)先進(jìn)促發(fā)展”的黨委擴(kuò)大會(huì)。公司黨委委員、高管層以上干部參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書記廉斌主持，公司董事長(zhǎng)張慎林在會(huì)上作重要講話，副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張曉華到會(huì)?！　↑h委書記廉斌在會(huì)議開(kāi)始組織大家學(xué)習(xí)了新《黨章》，并就如何通過(guò)學(xué)習(xí)新《黨章》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，全面實(shí)施科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展?！　?huì)議還進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，分別就學(xué)習(xí)先進(jìn)建筑企業(yè)，結(jié)合公司實(shí)際，談體會(huì)、提建議，話改革。特別對(duì)公司將要推行的《承包責(zé)任制》和《工資協(xié)商制》進(jìn)行了研討，并發(fā)表了各自的意見(jiàn)和建議，思想得到了統(tǒng)一?！　《麻L(zhǎng)張慎林在會(huì)議最后提出：“明年的工作重點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本，按通州建總模式，走穩(wěn)健的、和諧的、科學(xué)的發(fā)展之路，同時(shí)要從四個(gè)方面開(kāi)展工作，即要優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建大建總、創(chuàng)樹(shù)大品牌、謀求大發(fā)展?！彼瑫r(shí)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前要全面貫徹好十七大精神，帶頭講政治、盡責(zé)任、作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮各自的作用，為企業(yè)的全面發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。

2007-12-10

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2007-12

中組部、省委組織部等領(lǐng)導(dǎo)視察公司黨建工作

11月30日，中組部組織局、江蘇省委組織部、北京市外管處黨委、南通市委組織部等領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)到北京分公司位于北京西長(zhǎng)安街的北亞國(guó)際中心建筑工地，對(duì)北京分公司在項(xiàng)目部組織開(kāi)展的“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)研。通州市委組織部副部長(zhǎng)姜兆軍、市建管局黨委書記兼公司黨委書記廉斌、公司黨委副書記兼北京分公司黨總支書記張宏德陪同?！　⊥ㄖ萁傸h委開(kāi)展“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動(dòng)以來(lái)，為加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨在施工一線的作用建立了厚實(shí)的基礎(chǔ)。早在1999年，公司黨委就開(kāi)展了“黨旗在建筑工地飄揚(yáng)”主題活動(dòng)。去年，南通市委組織部號(hào)召建筑施工企業(yè)廣泛開(kāi)展“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動(dòng)后，公司黨委著力從三個(gè)方面入手，不斷深化、豐富內(nèi)涵。一方面，從壯大黨員隊(duì)伍入手。第一，注重內(nèi)部培養(yǎng)，從現(xiàn)有的優(yōu)秀管理干部和職工中培養(yǎng)黨建積極分子，充分挖掘現(xiàn)有人員中黨員的潛在力量;第二，注重招聘黨員大學(xué)生加盟公司，近兩年來(lái)，公司先后招聘了50多名大學(xué)生，其中黨員大學(xué)生12名，為壯大黨員隊(duì)伍注入了力量;第三，隨著工程任務(wù)量的加大，勞務(wù)隊(duì)伍人員也隨之增多，為此注重摸清這些隊(duì)伍中的黨員情況，并及時(shí)要求黨員職工，接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系，加入項(xiàng)目部黨支部，參加支部活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用。另一方面，從健全黨的組織入手。公司要求項(xiàng)目建到哪里，黨組織就建到哪里，只要滿三個(gè)黨員的項(xiàng)目部，必須建立黨支部，以此來(lái)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。再一方面，從建立黨員責(zé)任區(qū)入手。要求黨員做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、文明建設(shè)等工作，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，同時(shí)要求黨員立足實(shí)際，在黨員中開(kāi)展建言獻(xiàn)策、幫扶濟(jì)困活動(dòng)，為創(chuàng)造和諧企業(yè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)?！　”本┓止军h總支圍繞這三個(gè)方面，開(kāi)展的主題活動(dòng)引起了廣泛的關(guān)注。黨總支緊密聯(lián)系9個(gè)黨支部，充分發(fā)揮58名黨員的作用，他們組織開(kāi)展了黨員爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒崗”活動(dòng);制訂了黨員掛牌上崗制度;在“七一”期間，組織黨員參觀了西北坡、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館;總支書記還親自上黨課，并積極組織為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，黨員帶頭一次性共捐款兩萬(wàn)多元?！　≈薪M部組織局紹處長(zhǎng)對(duì)公司開(kāi)展的主題活動(dòng)表示滿意，對(duì)北京分公司建筑工地建有支部活動(dòng)室，并設(shè)有黨報(bào)黨刊和黨建制度表示贊賞;省委組織部焦處長(zhǎng)認(rèn)為：通州建總黨組織為全省建筑施工企業(yè)的黨建工作樹(shù)立了標(biāo)桿，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成果，不斷創(chuàng)新，確保建筑工地的流動(dòng)黨員都能過(guò)上組織生活，都能夠在組織開(kāi)展的活動(dòng)中展示黨員的模范風(fēng)采。

2007-12-03

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