通州建總集團(tuán)舉辦理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)
2007-12-10
12月8日，集團(tuán)公司召集了部門以上負(fù)責(zé)人和前方各分公司、子公司、實(shí)體公司經(jīng)理，舉辦了一次《勞動(dòng)合同法》理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)。通州市人民法院、通州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士參加了研討會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張慎林主持，總經(jīng)理張曉華作了動(dòng)員報(bào)告。
明年1月1日正式施行的《勞動(dòng)合同法》，對(duì)建筑企業(yè)的全面貫徹實(shí)施有著一定的挑戰(zhàn)性，集團(tuán)公司為了堅(jiān)持“以法治企”的經(jīng)營(yíng)方針，著力把貫徹《勞動(dòng)合同法》作為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，確保全面推進(jìn)和落實(shí)到位。
上午，通州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁科科長(zhǎng)李曉偉作了專題講座，就《勞動(dòng)合同法》有關(guān)新的內(nèi)容作了講解，并對(duì)當(dāng)前建筑企業(yè)勞動(dòng)用工過程中需要注意的 問題進(jìn)行了分析和提示。李曉偉認(rèn)為：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，是《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)的總原則，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建 和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系有著重要作用。
下午，通州市法院副院長(zhǎng)張?jiān)率?、勞?dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)助理包堅(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)和專家與公司與會(huì)人員進(jìn)行了提問式研討。在研討中，張?jiān)率绺痹洪L(zhǎng)就新《勞動(dòng)合同法》與 原《勞動(dòng)法》的區(qū)別進(jìn)行了分析和講解，并對(duì)勞動(dòng)合同的訂立和解除需要注意的問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。當(dāng)實(shí)體公司經(jīng)理問到，工程項(xiàng)目在使用農(nóng)民工時(shí)，簽訂勞動(dòng)合同多 長(zhǎng)時(shí)間為宜時(shí)，張?jiān)洪L(zhǎng)解答說：“《勞動(dòng)合同法》對(duì)合同的簽訂期限有專門規(guī)定，做工程項(xiàng)目，一般以完成一定工作任務(wù)為期限簽訂勞動(dòng)合同，也就是以工程開工到 竣工為期限比較合適。”張?jiān)洪L(zhǎng)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，建筑工人流動(dòng)性強(qiáng)，工作時(shí)間長(zhǎng)短不一，但只要存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須要簽訂勞動(dòng)合同。
通過研討會(huì)的召開，集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面領(lǐng)會(huì)了《勞動(dòng)合同法》的精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念，為全面貫徹實(shí)施新《勞動(dòng)合同法》打好了基礎(chǔ)。
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