董事長張慎林在機關(guān)人員座談會上要求——認真學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》

2007-11-02

　　10月31日，公司董事長張慎林召集機關(guān)有關(guān)部門人員在15樓會議室召開座談會，就如何貫徹實施《勞動合同法》進行了認真的討論。

　　《勞動合同法》已于2007年6月29日由全國人大常委會審議通過，將于2008年1月1日起施行。該法的頒布實施，必將極大地促進勞動者權(quán)益的保護，并能有效實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧和穩(wěn)定。

　　董事長張慎林在座談會上聽取了有關(guān)部門對實施《勞動合同法》的看法，并結(jié)合企業(yè)實際，就如何貫徹實施好《勞動合同法》提出了意見和建議，會上要求綜合辦公室就學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》專題下發(fā)文件，人力資源部要抓緊開展好《勞動合同法》的培訓(xùn)工作，經(jīng)營管理部、安全項目管理部要做好勞務(wù)用工的登記工作，實施好對公司管理層和勞務(wù)層的分類管理，確保公司上下全面認識和領(lǐng)會《勞動合同法》在企業(yè)運行中的重要性。

　　工會負責(zé)人在座談會上說：為了認真貫徹市總工會關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》的總體要求，公司工會在9月下旬已經(jīng)開展了相關(guān)活動，先后向機關(guān)各部室和各分工會下發(fā)了《勞動合同法學(xué)習(xí)培訓(xùn)讀本》和《勞動合同法》單行本，同時下發(fā)了《勞動合同法》知識考題，把知識競賽融入到了學(xué)習(xí)氛圍中。

　　董事長最后強調(diào)，《勞動合同法》的實施，對公司規(guī)范管理，促進企業(yè)健康發(fā)展有著重要意義，公司上下必須認清形勢，強化認識，全面貫徹實施好《勞動合同法》。