人才培養(yǎng)

03

2007-08

要重視工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用

工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中一直發(fā)揮著很大的作用，承擔(dān)著不小的責(zé)任。工程技術(shù)人員在工程開工前編制施工安全技術(shù)措施，就要根據(jù)工程施工的具體情況進(jìn)行系統(tǒng)的分析，選擇最佳施工安全方案，編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，做到第一道工序都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和保證措施，并根據(jù)工程特點(diǎn)，確定安全的重點(diǎn)，提出施工現(xiàn)場安全防護(hù)的基本標(biāo)準(zhǔn)?！　】v觀工程技術(shù)管理人員的工作范圍，都有可能留下安全隱患，造成意想不到的后果。所以工程技術(shù)人員的每一項(xiàng)工作都和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)人員的全過程中都含有安全工作。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)工程質(zhì)量缺陷增大或累積到一定程度時(shí)，就會(huì)質(zhì)變?yōu)榘踩[患，以至釀成安全事故?！　∪绾伟l(fā)揮好工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用，關(guān)鍵在三個(gè)方面。第一，要優(yōu)化施工計(jì)劃和施工技術(shù)方案。工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機(jī)具和勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實(shí)際，制定出最經(jīng)濟(jì)、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(jì)和合理的進(jìn)度計(jì)劃。第二，要加強(qiáng)對(duì)施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實(shí)力度。新的《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》第二十七條指出，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)，這一手段是確保方案和措施有效落實(shí)的辦法。第三，認(rèn)真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。對(duì)易發(fā)生事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加的專業(yè)性安全檢查?！　】傊?，工程技術(shù)人員作為生產(chǎn)的直接組織者，一定要時(shí)刻牢記安全，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，用科學(xué)的方法指導(dǎo)生產(chǎn)，控制質(zhì)量和安全，為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2007-08-03

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2007-08

談企業(yè)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的兩大基石，是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。改制后的企業(yè)欲在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，樹立“終身學(xué)習(xí)”的新理念，科學(xué)管理好職工隊(duì)伍，才能走出一條適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的長遠(yuǎn)之路。　　企業(yè)要持續(xù)發(fā)展首先必須創(chuàng)建“終身學(xué)習(xí)”型企業(yè)。不斷采取各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式，要為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)習(xí)者變被動(dòng)為主動(dòng)，變接收為探究，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，企業(yè)才能真正擁有智力資本;才能產(chǎn)生新的績效;才能有一定的核心競爭力。其次要在管理、機(jī)制和體制上不斷創(chuàng)新。管理上的創(chuàng)新就是要建立新型的選拔用人制度和企業(yè)管理制度。要“以人為本”，大力開發(fā)人力資源，培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才;機(jī)制上的創(chuàng)新就是要建立精品生產(chǎn)線。企業(yè)要不斷地吸收他人和國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，決不能照般硬套，要大膽開拓，潛心研究和開發(fā)，不斷提升企業(yè)的競爭實(shí)力，并得到用戶的青睞和信任;體制上的創(chuàng)新就是要不斷完善內(nèi)部管理體系，科學(xué)性地規(guī)范運(yùn)行;實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使企業(yè)的管理體系得以充分發(fā)揮和運(yùn)用。

2007-08-03

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2007-08

擁抱大自然

這個(gè)時(shí)節(jié)，放松心情去旅游，一陣涼爽涌到了心頭?！　∥覀兎止居陕糜喂境修k，以團(tuán)隊(duì)出游的形式，先后分兩批組織員工到海南三亞和廣西桂林進(jìn)行了旅游?！　∥挥谧鎳钅隙说娜齺喚哂歇?dú)特的氣候，一年四季炎熱，使我們生活在長江三角洲的人感受到不一般的夏日酷署，也讓我們領(lǐng)略了南國風(fēng)光。這里有連綿的沙灘，起伏的山巒，壯觀的海邊和成遍的耶林;美麗的亞龍灣、大東海、三亞灣、天崖海角、南山風(fēng)景以及博鰲論壇等國家著名風(fēng)景依山傍水，更是讓人留連忘返，人們?cè)谶@里象孩子般在海邊戲沙、游泳和潛水，似乎望卻了一路旅游的辛苦?！　」鹆炙赜小吧剿滋煜隆钡拿雷u(yù)，這里有純樸的民族民風(fēng)，有動(dòng)聽的山歌，阿娜的舞姿，流傳著美麗動(dòng)人的劉三姐故事;隨游船沿漓江至陽溯，一路盡覽桂林山山水水，蔥茂的植被，奇異的樹林，映托出桂林獨(dú)有的景色，凡來桂林旅游的人們，無不被這里迷人的風(fēng)光所陶醉?！　囊粡垙埿θ菘删盏恼掌锌梢愿杏X到，大家通過旅游得到了一次心靈的放松，讓員工們對(duì)公司增加了感情，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿著信心與自豪。

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2007-08

收獲屬于耕耘的人

我靜靜地坐在電腦前，心卻被提到了噪子眼。從鍵盤敲入《準(zhǔn)考證》最后一位數(shù)字到屏幕刷新，出現(xiàn)“姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、成績”，僅僅幾秒鐘的時(shí)間，對(duì)我來說卻尤坐針氈。當(dāng)“四科”分?jǐn)?shù)跳出時(shí)，我情不自禁地喊出了聲“通過了，都通過了!”，此時(shí)激動(dòng)和興奮的情緒像火焰一樣在我心里猛烈地燃燒。這對(duì)于已是一個(gè)10歲孩子的母親來說，真是一個(gè)來之不易的成績?！　o法忘記為了攻克學(xué)習(xí)中各科難關(guān)自己廢寢忘食的情景，難以忘懷為了熟練掌握習(xí)題孤燈夜戰(zhàn)的身影。收獲屬于耕耘的人，這句話不僅表達(dá)了所有通過考試的考生心情，更道出了我的心聲?！　　案車呐笥驯?，我不是一個(gè)聰明的人，是一只笨鳥。笨鳥如果到12點(diǎn)再自然醒來的話，出去想找點(diǎn)吃的已經(jīng)非常困難了?！边@是小說《手機(jī)》作者劉震云在一次訪談中說過的話，道理很淺顯，也是我的學(xué)習(xí)寫照?！　∪珖鴷?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)考試，要想“四科”一次性通過，不是一件很容易的事。報(bào)名那天朋友笑著說：“4門?是否再考慮考慮?”。“一定要成功，一定會(huì)成功!”我在心里對(duì)自己說。從那天開始，我就意識(shí)到全新的生活開始了?！　∥疑钪约旱娜觞c(diǎn)是記憶力差，綜合運(yùn)用能力不強(qiáng)。但在我的骨子里，有一股不服輸?shù)膭蓬^。我沒有天賦，要想成功，必須付出比別人更多的努力。要克服這個(gè)弱點(diǎn)，只有多做題，多練習(xí)。每天早上，眼里的血絲和滿腦的脹痛就是證明!　　又是周日，陽光從窗外照進(jìn)來，特別亮麗。昨晚遇到了一道比較復(fù)雜的綜合題，琢磨了大半夜，還沒理出個(gè)頭緒來。此時(shí)只有陽光和小鳥在樹枝間和草地上自得其樂地歌唱。我已不知多久沒有陪女兒了，要是能……該多好啊!但路是自己選的。穿戴好衣服，我又坐到了書桌前……?！　W(xué)習(xí)的過程，是單調(diào)乏味的，但我還是充實(shí)并堅(jiān)持著。當(dāng)家人的一聲“理解”，便讓我的辛苦變成了快樂，朋友的一聲親切問候更讓我的疲憊轉(zhuǎn)成了欣慰。正是因?yàn)橛辛诉@些支持我的家人、朋友，才有了今天的成功?！　　瓣柟饪傇陲L(fēng)雨后，請(qǐng)相信有彩虹，珍惜所有的感動(dòng),每一份希望在你手中……”是啊，陽光總在風(fēng)雨后，只有經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮才會(huì)有絢麗的彩虹?！　∥覉?jiān)信“天道酬勤”這個(gè)真理!如果你已有所準(zhǔn)備，那就請(qǐng)上路吧!

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要重視工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用

工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中一直發(fā)揮著很大的作用，承擔(dān)著不小的責(zé)任。工程技術(shù)人員在工程開工前編制施工安全技術(shù)措施，就要根據(jù)工程施工的具體情況進(jìn)行系統(tǒng)的分析，選擇最佳施工安全方案，編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，做到第一道工序都有相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和保證措施，并根據(jù)工程特點(diǎn)，確定安全的重點(diǎn)，提出施工現(xiàn)場安全防護(hù)的基本標(biāo)準(zhǔn)。　　縱觀工程技術(shù)管理人員的工作范圍，都有可能留下安全隱患，造成意想不到的后果。所以工程技術(shù)人員的每一項(xiàng)工作都和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)人員的全過程中都含有安全工作。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)工程質(zhì)量缺陷增大或累積到一定程度時(shí)，就會(huì)質(zhì)變?yōu)榘踩[患，以至釀成安全事故?！　∪绾伟l(fā)揮好工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)中的作用，關(guān)鍵在三個(gè)方面。第一，要優(yōu)化施工計(jì)劃和施工技術(shù)方案。工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場的自然環(huán)境條件、材料機(jī)具和勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實(shí)際，制定出最經(jīng)濟(jì)、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(jì)和合理的進(jìn)度計(jì)劃。第二，要加強(qiáng)對(duì)施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實(shí)力度。新的《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》第二十七條指出，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)，這一手段是確保方案和措施有效落實(shí)的辦法。第三，認(rèn)真組織專業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。對(duì)易發(fā)生事故的特種設(shè)備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專業(yè)技術(shù)人員參加的專業(yè)性安全檢查?！　】傊こ碳夹g(shù)人員作為生產(chǎn)的直接組織者，一定要時(shí)刻牢記安全，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，用科學(xué)的方法指導(dǎo)生產(chǎn)，控制質(zhì)量和安全，為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

談企業(yè)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的兩大基石，是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。改制后的企業(yè)欲在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，樹立“終身學(xué)習(xí)”的新理念，科學(xué)管理好職工隊(duì)伍，才能走出一條適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的長遠(yuǎn)之路?！　∑髽I(yè)要持續(xù)發(fā)展首先必須創(chuàng)建“終身學(xué)習(xí)”型企業(yè)。不斷采取各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式，要為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)習(xí)者變被動(dòng)為主動(dòng)，變接收為探究，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，企業(yè)才能真正擁有智力資本;才能產(chǎn)生新的績效;才能有一定的核心競爭力。其次要在管理、機(jī)制和體制上不斷創(chuàng)新。管理上的創(chuàng)新就是要建立新型的選拔用人制度和企業(yè)管理制度。要“以人為本”，大力開發(fā)人力資源，培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才;機(jī)制上的創(chuàng)新就是要建立精品生產(chǎn)線。企業(yè)要不斷地吸收他人和國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，決不能照般硬套，要大膽開拓，潛心研究和開發(fā)，不斷提升企業(yè)的競爭實(shí)力，并得到用戶的青睞和信任;體制上的創(chuàng)新就是要不斷完善內(nèi)部管理體系，科學(xué)性地規(guī)范運(yùn)行;實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使企業(yè)的管理體系得以充分發(fā)揮和運(yùn)用。

擁抱大自然

這個(gè)時(shí)節(jié)，放松心情去旅游，一陣涼爽涌到了心頭?！　∥覀兎止居陕糜喂境修k，以團(tuán)隊(duì)出游的形式，先后分兩批組織員工到海南三亞和廣西桂林進(jìn)行了旅游?！　∥挥谧鎳钅隙说娜齺喚哂歇?dú)特的氣候，一年四季炎熱，使我們生活在長江三角洲的人感受到不一般的夏日酷署，也讓我們領(lǐng)略了南國風(fēng)光。這里有連綿的沙灘，起伏的山巒，壯觀的海邊和成遍的耶林;美麗的亞龍灣、大東海、三亞灣、天崖海角、南山風(fēng)景以及博鰲論壇等國家著名風(fēng)景依山傍水，更是讓人留連忘返，人們?cè)谶@里象孩子般在海邊戲沙、游泳和潛水，似乎望卻了一路旅游的辛苦?！　」鹆炙赜小吧剿滋煜隆钡拿雷u(yù)，這里有純樸的民族民風(fēng)，有動(dòng)聽的山歌，阿娜的舞姿，流傳著美麗動(dòng)人的劉三姐故事;隨游船沿漓江至陽溯，一路盡覽桂林山山水水，蔥茂的植被，奇異的樹林，映托出桂林獨(dú)有的景色，凡來桂林旅游的人們，無不被這里迷人的風(fēng)光所陶醉。　　從一張張笑容可菊的照片中可以感覺到，大家通過旅游得到了一次心靈的放松，讓員工們對(duì)公司增加了感情，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿著信心與自豪。

收獲屬于耕耘的人

我靜靜地坐在電腦前，心卻被提到了噪子眼。從鍵盤敲入《準(zhǔn)考證》最后一位數(shù)字到屏幕刷新，出現(xiàn)“姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、成績”，僅僅幾秒鐘的時(shí)間，對(duì)我來說卻尤坐針氈。當(dāng)“四科”分?jǐn)?shù)跳出時(shí)，我情不自禁地喊出了聲“通過了，都通過了!”，此時(shí)激動(dòng)和興奮的情緒像火焰一樣在我心里猛烈地燃燒。這對(duì)于已是一個(gè)10歲孩子的母親來說，真是一個(gè)來之不易的成績?！　o法忘記為了攻克學(xué)習(xí)中各科難關(guān)自己廢寢忘食的情景，難以忘懷為了熟練掌握習(xí)題孤燈夜戰(zhàn)的身影。收獲屬于耕耘的人，這句話不僅表達(dá)了所有通過考試的考生心情，更道出了我的心聲。　　“跟周圍的朋友比，我不是一個(gè)聰明的人，是一只笨鳥。笨鳥如果到12點(diǎn)再自然醒來的話，出去想找點(diǎn)吃的已經(jīng)非常困難了?！边@是小說《手機(jī)》作者劉震云在一次訪談中說過的話，道理很淺顯，也是我的學(xué)習(xí)寫照?！　∪珖鴷?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)考試，要想“四科”一次性通過，不是一件很容易的事。報(bào)名那天朋友笑著說：“4門?是否再考慮考慮?”?！耙欢ㄒ晒Γ欢〞?huì)成功!”我在心里對(duì)自己說。從那天開始，我就意識(shí)到全新的生活開始了。　　我深知自己的弱點(diǎn)是記憶力差，綜合運(yùn)用能力不強(qiáng)。但在我的骨子里，有一股不服輸?shù)膭蓬^。我沒有天賦，要想成功，必須付出比別人更多的努力。要克服這個(gè)弱點(diǎn)，只有多做題，多練習(xí)。每天早上，眼里的血絲和滿腦的脹痛就是證明!　　又是周日，陽光從窗外照進(jìn)來，特別亮麗。昨晚遇到了一道比較復(fù)雜的綜合題，琢磨了大半夜，還沒理出個(gè)頭緒來。此時(shí)只有陽光和小鳥在樹枝間和草地上自得其樂地歌唱。我已不知多久沒有陪女兒了，要是能……該多好啊!但路是自己選的。穿戴好衣服，我又坐到了書桌前……?！　W(xué)習(xí)的過程，是單調(diào)乏味的，但我還是充實(shí)并堅(jiān)持著。當(dāng)家人的一聲“理解”，便讓我的辛苦變成了快樂，朋友的一聲親切問候更讓我的疲憊轉(zhuǎn)成了欣慰。正是因?yàn)橛辛诉@些支持我的家人、朋友，才有了今天的成功。　　“陽光總在風(fēng)雨后，請(qǐng)相信有彩虹，珍惜所有的感動(dòng),每一份希望在你手中……”是啊，陽光總在風(fēng)雨后，只有經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮才會(huì)有絢麗的彩虹。　　我堅(jiān)信“天道酬勤”這個(gè)真理!如果你已有所準(zhǔn)備，那就請(qǐng)上路吧!

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